【建材网】一年一度的感德良师教师节来了。

凭证2019年教育统计数据，佳歌天下各级种种学校专任教师人数已经有1700多万。人天

作甚师？

韩愈言：师者，下经销商以是共妨传道受业解惑也。

孔子曰：三人行，感德良师必有我师焉。佳歌

不论年纪老小、人天不分高下贵贱，下经销商

惟独有道，共妨就有师。感德良师

咱们致敬以及感德的佳歌，

不光限于许良多多校园里勤快的人天园丁。

不经一师，下经销商不长一艺

师，共妨教咱们本领以立业，师徒制便是其中的典型。

对于良多手艺人而言，用以立业的知识以及本领，都在师父的奋勇争先里。磨炼一门手艺的历程，是淬炼心性的历程。须患上沉下心来、孤高自信，将本领打磨到极具，方能青出于蓝而胜于蓝。

佳歌因循师徒制的精髓，经由组长、讲师，像原石一步步打磨抛光成钻石艰深，将一批批新人输入到各个岗位。

佳歌人的妨碍入职培训是所有新员工入职佳歌集成灶的首站。在这里，新人们将接受佳歌讲师教给他们的首堂课。

作为每一位佳歌人的必经之路，入职培训在员工入职之初就将佳歌企业横蛮及产物根基知识经由系列培训课程教授给每一位新入职员工。

回顾入职培训时，面临全新的知识规模以及松散的课程布置，压力之下的咱们也曾经有过张惶，但如今却只感应欢喜。正是早期零星性的培训，让咱们以更快的速率融入公司，成为更好的自己。

尊长教育

人生罕有一良师。值患上欢喜的是，在佳歌，你的身旁总会有尊长给你悉心教育。他们见证了你从一再侵蚀的新人，酿成独当一壁的尊长。

对于每一位进入佳歌集成灶工场的职工而言，顺应岗位使命内容是一项不小的挑战。由于佳歌集成灶拟订的尺渡过于严苛，新职员需要履历的磨合期将更长。

佳歌折弯倾向规模是其余品牌1/2

此时，各组组长就担当着教育新员工，抵达操作魔难及格的重任。从早期教育新人达标，到前期辅助后世不断改善提升精度，组长教育组员，尊长教育后世的方式，让新人一步步提升本领，也保障了佳歌高品质集成灶的晃动输入。

与经销商共妨碍

加盟佳歌的经销商可能会感应佳歌就像一个学院。

针对于新加盟商，佳歌有“飞鹰妄想”新商集训营。从天下各省市而来集聚于佳歌总体总部的新商家人们，一道在此学习，实现从行业内行到熟手致使能手的演化。

佳歌商学院直播课堂则经由在线授课，源源不断地向经销商们输入产物知识、经营纪律以及销售能耐等种种干货。让每一位加盟佳歌的经销商取患上着实的妨碍。

每一逢大型行动，佳歌集成灶总部使命职员又出如今天下各个终端门店，亲力亲为教育列位经销商行动准备及实施。

经销商们的谢谢与反对于是佳歌人不懈自动向前迈进的能源。感德身旁的良师，佳歌人与天下经销商共妨碍！